標準觸及到我們生活的所有方面，因此，所有社會(huì )行業(yè)都需要標準制定者。ISO剛剛發(fā)布了關(guān)于標準專(zhuān)業(yè)人員所需能力的國際標準指南，以提高和協(xié)調所需技能，并將新的人才吸引到標準化領(lǐng)域。

從公司規范到國家、地區和國際指南，標準具有多種類(lèi)型，數以千計（甚至數百萬(wàn)）標準專(zhuān)業(yè)人員致力于標準制定工作。雖然制定標準所涉及的工作各不相同，但仍需要許多共同的技能?，F已發(fā)布各種指南，例如若干國家的國家資格計劃和亞太經(jīng)濟合作組織針對標準專(zhuān)業(yè)人員的第5號和第6號《亞太經(jīng)合組織（APEC）教育指南》。

認識到需要國際指南并推動(dòng)人們進(jìn)入標準制定行業(yè)，現ISO已制定了一個(gè)由兩部分組成的國際研討會(huì )協(xié)議（IWA），規定了世界各組織的能力要求。

IWA 30-1標準專(zhuān)業(yè)人員能力第1部分：在公司中規定了公司內從事標準化工作的人員所需的知識、技能和特質(zhì)，IWA 30-2標準專(zhuān)業(yè)人員能力第2部分：標準相關(guān)組織適用于那些參與標準生命周期任何部分的組織。這些文件包括任務(wù)和子任務(wù)結構、共同能力、按任務(wù)劃分的能力，以及標準專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)圖。

制定該項標準的ISO技術(shù)委員會(huì )主席崔東恩（DonggeunChoi）表示，全球有數百萬(wàn)個(gè)標準化工作崗位，標準領(lǐng)域一直需要新生力量的加入。

他表示：“標準旨在應對不斷變化的市場(chǎng)需求，因而在不斷發(fā)展。這些標準將幫助新的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入標準和現有標準的世界，以鍛煉并提高他們的技能?！?/p>